MISIÓN · EQUIPO · COMPAÑÍA

Creemos que el coaching de calidad debe llegar a todos — no solo al 2%.

iLeader es coaching impulsado por IA a escala — personalizable para cualquier población, idioma y objetivo — con un sistema de seguimiento que prueba los resultados.

Misión

El potencial humano no está racionado por el talento. Está racionado por el acceso.

Nuestra misión es hacer que el coaching de clase mundial sea accesible para cada persona en cada organización — el empleado de primera línea, el estudiante de primera generación, el migrante en retorno, el supervisor de primera vez — no solo el ejecutivo y el alto potencial.

Cuando más personas pueden liderarse a sí mismas y a su trabajo bien, las organizaciones a las que pertenecen mejoran en lo que existen para hacer. Ese es el caso práctico.

El caso más profundo es que el potencial humano no está racionado por el talento. Está racionado por el acceso. Estamos cerrando esa brecha.

Origen

Dos trayectorias, una misma conclusión.

iLeader nació de una conversación entre dos trayectorias.

Elizabeth Gozzer pasó dos décadas en desarrollo económico, desde programas de empleabilidad en América Latina hasta inclusión económica de mujeres en África y Asia, viendo cómo la formación en habilidades se detenía justo donde las personas más necesitaban coaching.

Stefano Calvetti pasó treinta y un años liderando tripulaciones en la Marina italiana sin que nadie le enseñara nunca a liderar, y después se certificó como coach ejecutivo para cerrar esa brecha para otros, una persona a la vez.

Una a la vez era el problema. Fundaron Besage y construyeron iLeader para llevar coaching, con estándar profesional, a las personas en las que ambos habían pensado toda su carrera: el 98% que nunca lo recibe.

Dónde estamos hoy

Fase Charter Partner.

Estamos en nuestra fase Charter Partner. Elegimos validar iLeader profundamente — con Coachees en Perú y con una implementación activa en Nepal — antes de abrir el programa comercial ampliamente. Ese programa ahora está abierto a un pequeño número de socios B2B en cuatro verticales.

Ver la implementación en Nepal
El equipo

Las personas que están construyendo el acceso a escala.

Un equipo multidisciplinario en práctica de coaching, ciencia del comportamiento, ingeniería y diseño.

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