POSTULAR · DESPLEGAR · ESCALAR
Por un tiempo limitado, iLeader está abriéndose a un pequeño grupo de empresas, universidades, ONGs y programas de empleo listos para implementar a escala con nuestros términos de compromiso más sólidos.
Construimos iLeader del modo difícil primero — validando el coach con Coachees individuales en Perú, luego asumiendo el desafío de adaptación más profundo que pudimos encontrar en Nepal. El producto está listo. El sistema de seguimiento funciona. La arquitectura de personalización funciona.
Lo que viene después es la escala — y nos gustaría escalar con un pequeño número de partners comprometidos.
01
Tarifas preferenciales fijadas durante la duración de tu compromiso inicial — diseñadas para premiar la asociación, no la transacción.
02
Las cuatro capas (idioma, cultura, escenarios, métricas) definidas con tu equipo durante el onboarding.
03
Punto de contacto nombrado. Prioridad en solicitudes de funciones. Aportación trimestral a la hoja de ruta.
04
Crédito como co-autor en investigaciones publicadas. Tu historia destacada en publicaciones de iLeader — con tu consentimiento, en tu cronograma.
05
Nuevas capacidades, nuevas integraciones, nuevas implementaciones de idiomas — antes que nadie.
Idealmente medianas a grandes, con un mandato definido de desarrollo de fuerza laboral, L&D, habilitación de gerentes o experiencia del empleado. Solicitudes bienvenidas en todos los sectores — retail, salud, logística, servicios financieros, tecnología, manufactura, servicios profesionales.
Idealmente con un programa activo de servicios de carrera, éxito estudiantil, experiencia de primer año, estudiantes internacionales o asociación con la fuerza laboral.
Idealmente con un programa activo en desarrollo de fuerza laboral, preparación laboral, empoderamiento femenino, desarrollo juvenil, liderazgo comunitario o reintegración.
Programas financiados por WIOA en EE.UU. (juntas estatales y locales de desarrollo de fuerza laboral, American Job Centers, proveedores de educación para adultos, rehabilitación vocacional), programas municipales de fuerza laboral e iniciativas internacionales de fuerza laboral financiadas por donantes.
Sin campañas de goteo. Sin llamadas en frío. Solo una conversación real sobre si hay encaje.
